

為世界礦業振興而努力奮斗
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華商書院是中國目前唯一一家為董事長、總經理開放的全國游學的國學研修書院。書院成立于2006年9月,由聚成資訊集團與中山大學中外管理研究中心聯合創辦,與中國人民大學國學院合作辦學。金鵬集團董事長于建環女士作為華商書院的煙威校友會會長,以“德才兼備”深受廣大學兄的喜愛,以獨特的金鵬文化廣為傳頌,為了進一步的了解金鵬,6.11日華商學兄組成了校友團前來金鵬參觀學習。


華商學院的學兄們首先觀摩了金鵬集團每月一度的公眾承諾現場,被現場積極向上的熱情所震撼。





隨后,于建環董事長帶領華商學兄們參觀了金鵬集團的廠容廠貌,學兄們驚嘆于金鵬集團的快速發展,對金鵬集團現代化管理感到由衷的贊嘆。
于建環董事長介紹金鵬集團的發展歷程及企業文化。
企業文化喜
軍隊

在50多度的撒哈拉沙漠,金鵬人一干就是五年多,先后建造了十多座金礦,為非洲人民送去了脫貧致富的金鑰匙。在非洲我們經常聽到非洲朋友說:“金鵬每建一座現代化的金礦,就是為我們建造一座金庫”。如果沒有軍人的鋼筋鐵骨,要想征戰世界礦業談何容易?
學校
金鵬不僅僅是一家企業,它還是一所育人的學校,近年來在培訓集團的幫助下,利用走出去、請進來的方式,金鵬團隊人心凝聚,真正做到人心齊、泰山移。
家庭

金鵬的職工是相親相愛的一家人,生活中、工作中處處都體現家的文化、孝道文化和感恩文化。真正做到在金鵬上班,知道如何做人做事,樹立正確的人生觀和價值觀,快樂工作,享受生活。
為了降低員工生活成本,公司開辟了金鵬生態園,種植各種蔬菜瓜果,讓廣大員工吃上放心菜、有機菜、綠色菜。

華商學兄表示,通過此行收獲頗豐,一個企業能夠迅速的崛起,與企業的領導人密不可分,金鵬人身上都有一種韌勁,這來源于領導人于建環女士的個人領導力,更來源于這個企業獨特的魅力。在夯實礦業一條龍服務的基礎上,金鵬集團成功打造了一支“無往不勝”的鋼鐵之師。金鵬集團十年的快速發展,離不開這個企業的“獨特”企業文化——“軍隊+學校+家庭”。
金鵬對每一個項目都嚴格管理,全程專人跟蹤,保證整體流程的暢通,設計院跟蹤工程設計,精準定位工藝及其所需產品,不僅保證技術,并為降低客戶成本而選擇最佳的工藝。
金鵬集團作為EPC總包工程的領導者,可為10000t/d規模以下的礦山提供集選礦試驗、工程設計、設備制造、安裝調試、人員培訓為一體的系統化服務。
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